Konsepto sa Talento

EqvOU3icSQaQ2BiulmgQww

Katuyoan sa pagrekrut

Ang labing bililhon nga yaman ni Shengyang mao ang mga empleyado nga adunay espiritu sa serbisyo ug pagbati sa responsibilidad, ug may katakus sa mga katungdanan sa kompanya sa mga termino sa abilidad.

Polisiya sa pagdumala

Kinahanglan naton nga kilalahon ang mga panginahanglanon sa mga tawo, hatagan bili sila, palambuon ang ilang potensyal ug awhagon ang ilang paglalang.

Tumong sa pagdumala - mga tawo nga nakatuon

Paghimo makatarunganon nga mga oportunidad alang sa indibidwal nga pag-uswag sa mga empleyado.

Paghatag mga maayong kondisyon ug pasilidad alang sa mga empleyado nga makadawat bag-ong kasayuran, mahibal-an ang bag-ong kahibalo ug agalon ang bag-ong mga kahanas.

Paghimo usa ka first-class staff team ug hatagan pagtagad ang kalidad nga pagbansay.

Pag-ugmad sa pagbati sa garbo ug pagkapanag-iya sa mga empleyado.